答案是可以的，但必须专业满足新增项资质的标准要求，满足要求的就可以用。增项资质所需人员原资质里没有的那么企业还得去招聘或者寻挂靠了，这样的话，就会导致增加企业申报建筑企业的经济成本和时间成本。所以建议企业在进行资质增项的时候，收集整理好现有企业具有的证书，找专业的资质代办公司审核查验证书原件，看下是否符合要求。一方面是鉴别下证书的真伪，二是看下专业是否合服要求，因为多项资质申请，往往涉及到人员之间的专业公用问题。人员公用核算准确比较麻烦，建议找专业的资质代办公司核算准确。

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